茶叶***应具备的4种人

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对于一个茶叶***来说，团队是较好的**也是坚实的后盾。团队建设在企业发展中占据着无可替代的位置。如何打造一支良好的团队就成为了每个茶叶***发展中面临的一个重要问题。
   那么，一支良好的团队如何打造，**具备什么条件呢？一支良好的团队应该*以下4种人：
   
 1.良好的**人
    **在茶叶***中是骑着"正规公司"的作用，他掌控着整个茶企的发展方向，同时也是团队中重要的工作分配着。一个团队**具备有这样一个"慧眼识泰山"、富有魄力以及远见的**人作为掌舵人，才有可能打造出一支又一支良好的团队。像国际连锁**茶叶**鹭岩茗茶董事长张荣生，便是这样一个富有魄力以及远见的掌舵人，他创建的鹭岩茶业公司现如今已是茶行业中响当当的**之一，而"好茶源自鹭岩"也已深入人心，成为大众共识。
  
2.有力的执行者
    一支良好的团队除了要有一个良好的**人以外，还得**有一个有力的执行者，能把**人的策略转化为行动。而只有把**者的想法、策略付诸实现，才是硬道理。因此，作为一个**的茶叶***是一定要有一个良好的执行者。

  3.严厉的监督者
    严厉的监督者犹如我们手指中的中指，大家都知道"竖起中指"是一种十分不礼貌的行为，但是，在团队合作中，总是需要这么一种人，当团队的计划和做法偏离了轨道时，他能总是保持清醒和理智，并毫不留情地指出来，对错误竖起中指。
 
 4.灵敏的信息员
    在茶叶*这个行业中，良好的团队里面是少不了一个思维敏捷、主动探索，有广泛人脉及强烈责任心的信息员。这个信息员可以为团队提供所需要的各种各样信息，让团队能够**时间掌握各种信息，从而及时作出战略调整和准备。